ГлавнаяБухгалтерские услуги → Аутсорсинг кадрового учета


Аутсорсинг кадрового учёта


 

Передача кадрового делопроизводства сторонней организации набирает всё большую популярность на фоне сложного и постоянно меняющегося российского трудового законодательства. Наше предложение имеет ряд значимых преимуществ перед традиционным содержанием собственного отдела кадров.

 

Мы готовы взять на себя все функции вашего отдела кадров и снизить до минимума штрафы и претензии от ГИТ и других госорганов

 

Что мы предлагаем? Какие преимущества?

 

 

Стоимость

от 550 РУБЛЕЙ

 

Ежемесячное обслуживаниеСтоимость, в рублях
до 5 сотрудников 3 000
от 5 до 10 сотрудников 3 000 + 580 руб./сотрудник
от 10 до 20 сотрудников 5 900 + 550 руб./сотрудник

 

Разовые услугиСтоимость, в рублях
Трудовой договор 5 000
Подготовка дополнительного соглашения к трудовому договору 1 500
Должностная инструкция 3 000
Положение о защите персональных данных 4 500
Положение об оплате труда 5 000
Положение о премировании 5 000
Правила внутреннего трудового распорядка 5 000
Положение об отпусках 5 000
Положение о неразглашении коммерческой тайны 4 500
Согласие работника на обработку персональных данных 500
Лист ознакомления с нормативными актами 300
Штатное расписание 500
Внесение записи в трудовую книжку 300
Книга учета движения трудовых книжек 1 000
Приказы о приеме, увольнение сотрудников 500
График отпусков 1 000
Табель учета рабочего времени (до 5 человек) 350

 

Стоимость ведения кадрового учёта на вашем предприятии зависит, в первую очередь, от количества сотрудников. Чем больше у вас работников, тем дешевле обойдётся каждый из них.

На стоимость также влияет наличие в штате иностранных граждан и условия труда.

 

Позвоните +7 (985) 72-888-34 и мы подготовим для вас лучшее предложение в течение часа

 

Аутсорсинг кадрового учёта в Москве

 

В услугу входит:

  1. Приём, перемещение и увольнение сотрудника (подготовка соответствующего приказа)
  2. Заполнение личной карточки Т-2, трудовой книжки, заявлений и приказов
  3. Ведение табеля учёта рабочего времени
  4. Изменения в штатном расписании
  5. Составление приказов на отпуск
  6. Контроль графика отпусков
  7. Подготовка справок с места работы

 

Также наши специалисты:

 

Кроме того, при заказе аутсорсинга кадрового учёта, мы также можем взять на себя все вопросы связанные с расчётом и начислением заработной платы по льготной цене.

 

Как мы работаем?

 

123456
Заключение договора Проведение аудита Согласование взаимодействий Поступление оплаты Получение документов Организация кадрового учёта

 

Нужно наладить кадровое делопроизводство?
Скорее звоните нам: +7 (985) 72-888-34

 


Наши преимущества

Действующие конкурсные управляющие

Адвокаты с большим опытом

Банковские работники

Оплата по факту или рассрочку

Заказать обратный звонок Консультация по e-mail